- Ergonomisch geformtes Design für Bewegungsfreiheit und optimalen Grip
- Die spezifischen Fingerspitzen wurden für Präzisionsarbeiten mit hohen Komfort entworfen
- Das Material schützt gleichzeitig gegen Schmutz und Verschleiß
- Leichtes Anziehen dank elastischer Stulpe und Gummi-Ziehhilfe
Die vorgegebene Menge für diesen Artikel beträgt .
Entsprechend kann die Menge des Artikels immer nur um die Menge erhöht oder reduziert werden (nur in er-Schritten).
Diese Anpassung beim Ändern der Menge erfolgt automatisch durch unser System und muss von Ihnen nicht manuell vorgenommen werden.
Die vorgegebene Menge für diesen Artikel beträgt .
Entsprechend kann die Menge des Artikels immer nur um die Menge erhöht oder reduziert werden (nur in er-Schritten).
Diese Anpassung beim Ändern der Menge erfolgt automatisch durch unser System und muss von Ihnen nicht manuell vorgenommen werden.
Menge | Preis |
---|---|
ab bei Stück |
Frei und geschützt. Verstärkte Arbeitshandschuhe ohne Fingerkuppen an Daumen, Zeige- und Mittelfinger für verlässlichen Schutz und volle Fingerspitzenkontrolle Ergonomisches Design und super Grip für verbesserten Arbeitskomfort. EN 388.
Material:
- 50% Polyamid
- 40% Polyurethan
- 5% PVC
- 3% Polyester
- 2% Silikon

Snickers Workwear
Snickers Workwear steht für qualitativ hochwertige Arbeitskleidung, die Sie bei jedem Job und jedem Auftrag bestmöglich unterstützt.
Gegründet im Jahre 1975 vom Elektriker Matti Viio, der sich mit der damals erhältlichen Arbeitskleidung nicht mehr zufrieden geben wollte.
Den Handwerker oder Endverbraucher immer im Blick produziert Snickers Workwear heute für viele Bereiche im Handwerk Bekleidung, um das Arbeiten besser, sicherer, intelligenter und einfacher zu machen.
Hochwertigste Materialien und beste Verarbeitung in Kombination mit Funktionalität stehen hinter jedem Kleidungsstück, egal ob Funktionsunterwäsche oder Warnschutzjacke. Durch die Langlebigkeit der Produkte verfolgt Snickers Workwear einen gleichzeitig ökologisch und ökonomisch sinnvollen und nachhaltigen Ansatz.
